正文 -- 第40章 主管的请求
正在方旭胡思乱想之际，周森突然拍了他一巴掌：“喂，老方，想什么呢。”
方旭抬头一看，原来已经走到公司了。
来到自己的工作岗位，方旭闷起头开始叠衣服，周围传来女孩子们嘻嘻哈哈的聊天声。
要是在往常，方旭绝对加入这些扯皮的队伍里，可是今天，他却没这份心情。
他在车里张望一下，没有发现陈丽菲的身影，一问身边的同事，才知道，原来她今天没有上班。
“她不会出什么事吧？”
看着前面那个空荡荡的位子，方旭的心情不由得沉重起来。
由于刚休息两天，员工们心情都很兴奋，上班都过了十分钟了，车间里还吵闹的像菜市场。
换作平时，这个时候苏宛茹肯定又该大呼小叫了，可是过了这么久，还没看到苏宛茹的影子。
想起周六晚上发生的情景，方旭隐隐有些担忧。正好看到主管站在他身后，便马上走了过去。
“阿姨，苏宛茹今天没上班吗？”
“来了呀，刚才还看到她呢，怎么了，你找她有事？”主管好奇地问道。
方旭暗松了口气，马上说：“没事，就是随便问问。”
他刚一转身，却突然一楞。只见苏宛茹不知道什么时候走了过来，正悄生生地站在他的身后。
一接触到方旭的目光，苏宛茹很快低下了头，眼神有些慌乱。
方旭也觉得有些尴尬，二人面对面站着，却都不知道该说些什么。
最后还是苏宛茹开口道：“你，你找我？”
方旭尴尬地笑了一下：“没事。”
谁知刚坐下，苏宛茹却又朝他走了过来，低低叫了声：“方旭。”
听到苏宛茹叫自己，方旭心虚的直冒冷汗。抬起头，见她正满脸羞涩地看着自己，一付欲言又止的模样。
“怎么了，有事吗？”方旭心里一动，故作轻松地笑问道。
苏宛茹犹豫了一会，吞吞吐吐地说：“你……你下班能不能……能不能送我回家？”
方旭顿时楞住了，他没想到苏宛茹竟然会提出这样一个请求。正常情况下，被自己无意中窥到了隐私，她应该最不想看到的就是自己吧。
略一犹豫，方旭还是答应下来：“好，没问题的。”
“方旭，谢谢你，那下班后，我就在那个十字路口等你？”
方旭点了点头，苏宛茹眼神复杂地看了他一眼，转身离开了。
方旭习惯性地摸了摸鼻子，忍不住向窗外看去，难道又要下雨了吗？
在南方呆了快十年了，还是不太喜欢这里的天气。一到秋天，几乎每天都是阴沉沉的。而他的鼻子又有点鼻炎，一到天阴快下雨的时候，总是会发痒，呼吸不畅。
狠狠地吸了几口气，方旭收回心思，开始裁衣服。
由于最近受主管的格外照顾，方旭已经不再叠衣服了，而是跟陈丽菲学针车，可是半个月下来，水平还是臭的要命，针出来的线条弯弯扭扭，走的全是s曲线，已经不止一次受到陈丽菲的耻笑了。
看着衣服在手下翻滚，方旭不由感觉好笑。
这双拿刀砍人丝毫不会手软的手，做起针线活却是有点勉为其难了。
“看你平时那么聪明，笨得却像猪头——”
每当这个时候，陈丽菲总是会如此打击她。
不过，语气却是开玩笑，方旭也从来不往心里去。可是今天没有见陈丽菲，竟然还有点想她，甚至有些替她担心，也不知道她跟那个黄毛后来怎么样了？只是希望不要因自己的出现，给陈丽菲造成什么伤害。
正想着，身后突然走过来一个人。
方旭本能地抬起头，发现主管正心事重重地看着自己。
不等方旭开口，主管就直接拉了把自已坐了下来。
方旭知道主管要跟自己说话，于是停下了手里的工作。
“方旭，针车学的怎么样了？”
主管望着他手里的活，开玩笑似的在他头上敲了一下：“半个月了，怎么还才做成这样？呵呵。”
方旭脸上一热，心里有点发虚，可是他听得出来，主管并不太在意这一点。
果然，说完之后，主管就把衣服随手扔到了一边，看着他笑道：“方旭啊，我刚才从办公楼回来，公司已经开过会，决定从公司员工内部培养一批品质检验人员了。而且我们车间是第一个试点区，公司非常重视，我觉得这是一个机会，你看，你是不是也主动争取一下呢？”
其实这已经是旧话重提了，以前主管就向方旭提起过，只是被他一口拒绝了。没想到主管竟然这么看中他，倒出乎方旭的意料。
见他不说话，主管接着说：“你也看出来了，我们公司刚建，很多岗位还有待完善，升职也是很快的，在这里做下去，还是很有前途的。”
方旭恩了一声，其实他早就看出来了。
可是这真是他要的生活吗？
从海州来到这个偏僻的城市，原本只是想散散心，想一些一直想不通的事，也许等什么时候想通了，他马上就会离开。
可是不得承认，在这里上了一个多月的班，他竟然有点舍不得离开这里了。
这种安静祥和而又无忧无虑的打工生活，是他以前从来没有体会过的。
虽然公司里也有一些烦心事，也有看不惯的人，但总的来说，却是温情更加多些。
主管一直很期待地往着他，阅人无数的她，早就看出方旭不是久居人下之人，明知他不可能甘心在这里做员工，可是又实在不舍得他就这么走掉。
像大多数创业初期的企业生产管理者一样，主管也遇到了自己无法解决的难处：新厂刚建，不仅大量缺员工，也急需一批素质高，能力强的基层管理者，但纵观车间里的所有员工，包括三位组长，两个技术员在内，都令她倍感失望。
他们要么亲和力不够，要么威信不足，别看这个公司的员工不多，但他们年纪都普遍偏小，玩心太重，性格冲动，你管的太严，他们就跟你对着干，产量上不去，可是管的太松，产品质量又掉了下来。
而主管手下管理生产车间的两位组长，却走了两个极端，苏宛茹是够凶，有威信，可是无法跟员工打成一片，员工很怕她，却并不服她，
而那个李组长却又像个长不大的孩子，整天嘻嘻哈哈，没心没肺地和漂亮女员工厮混在一起，表面看起来，在员工里人缘不错，可是管理能力却差的要命，天天被那些小姑娘呼来喝去，而他本人却又非常享受似的，天天屁颠屁颠的。但是产品一发到客户那里就傻眼了：质量不合格，反工。
为此，在最近几周的例会上，一向不怎么发脾气的老板娘已经不止一次语气犀利地警告她们：“我不想公司建立三个月就倒闭，你们必须给我把质量和产量提上去，不管你们用什么手段——”
质量，产量，纪律。都达到令老板娘满意的标准，听起来多么简单，可是实施起来，却难如登天，特别是在公司没有一位品检的情况下。
想想都觉得可悲，自己一个中层管理者，竟然还要担负起检查质量的担子，可是话又说回来，自己那是那方面的料子？看着这些青春可爱的员工们，就像自己的亲生孩子一样，自己如何忍心对她们太过严厉。
可是最近那批产品，又被客户连续退了三次货，也反工了三次，为了这件事，主管就差点没得心脏病挂掉。
虽然老板娘没对她抱怨什么，可是那眼神中的冷意可比刀子捅在心上都令人寒心呀。
短短一个月内，这位主管的头发已经白光了，这令极度害怕自己变老的她连跑掉的心都有了。
其实，在方旭三人来之前，公司管理者内部就达到一个共识：从员工里，哪怕是从管理员中抽调一位成熟，稳重，具有责任心又细心的人来担当品检这个重任。
听到这里，主管连哭的心都有了，要真有这么位各方面都极为优秀的人才，会傻乎乎的跑到这个没有前途的服装厂上班？而且在工资待遇都没有上去的创业初期……
可这种诉苦的话是不能像老板娘提出来的，她只想看到结果，物色人选的担子还不是靠自己一人来挑？
可是在公司几百号人里观察一个月了，根本没有一个人能入得了她的法眼。
这也难怪，现在的九零后，都是在蜜罐子里长大的，虽然不想这么贬低自己的员工们，可是她们有几个不是言行幼稚，狂妄自大，眼高手底，极度自恋的家伙呢？
“想要做事，先学会做人——”
这是主管活了五十多岁，总结出来的心得经验。连人都做不好，更别提做事了。
自从见到方旭第一眼，主管就马上被他给吸引住了，豪不夸张的说，此时方旭在她眼里，无意是上天派下来拯救他于水火之中的救世主，就像金子一样刺亮了她的眼睛。
虽然跟他没有做太过的接触，但阅人无数的主管，看人的眼光还是极为辛辣的。
此人不仅聪明机灵，成熟的有点过分，而且在员工之中还具有强大的威信，连自己这个做了这么久的主管都无法做到这一点。
她现在最大的心愿就是一步步让方旭担当起重要的职业，如果可以的话，自己的主管职业也可以拱手相让。
可是经过这三个月的接触，她发现虽然方旭做事认真，可是对工作根本没什么热情，也是抱着两天打鱼三天晒网的心态来的。
上次她就征求过方旭的意见，想让他做个品检试试，可是方旭毫不犹豫地拒绝了她。
为此，主管可没少掉头发，天天想着怎么说服他，让他成为自己左膀右臂。
