作品相关 -- 引子

学校自二零零二年以来，连续十年辉煌，一直是城外中学的升学率第一，来学校取经的络绎不绝，很多外地的家长把自己的孩子寄托在这所学校上，报纸上宣传，电视台播出专题片，学校的校长、副校长、中层们，无一不洋洋得意，俗话说，骄兵必败，生于忧患死于安乐，领导层开始被眼前的胜利冲昏了头脑，躺在功劳簿上吃老本，不思进取，墨守成规，过去的艰苦奋斗，同甘共苦，领导与老师同呼吸共命运，老师与学生打成一片，全都抛之脑后，学校开始出现等级制度，仅仅分发福利就高达五个等级，校长、中层开始享受特权，混上中层干部就可以少教课多出差，国上一杯水，一张报纸读半天的日子，领导先进、荣誉优先，考核分前几十名全是领导，并且学生越来越少，老师越来越少，领导越来越多，出现了“校长一走廊，主任满操场”的局面，鸡多不下蛋，领导多了瞎胡乱，干工作时一件小事互相推诿扯皮，有荣誉时候，你争我夺，都使出吃奶劲儿，有时甚至大打出手，一位副校长与一位主任为了争一间宿舍拳打脚踢起来，后来，主任砸开那间宿舍门干脆直接搬了进去，副校长竟然找来黑社会把主任全家狠狠揍了一顿，使得主任全家都住进了医院，这件事社会影响极坏，后来上级领导把校长和主任就地免职，这才息事宁人。由于领导多，为了自己的利益，开始领导之间钩心斗角，相互明争暗斗，几个主要领导之间开始建立自己的实力范围，根据家族关系和某些学校渊源，形成了“三驾马车”、“五虎上将”、“八大喝手”、“四大老实人”等一系列怪现象。于是学校成绩渐渐下滑下来，由原来的全区前茅后退到倒数后几名，二零一一甚至倒退至全区第一，首次出现指标生完不成现象，从此，不但招生面临巨大困难，而且学校声望开始一落千丈，学生走失严重，非正常流失五十多人，创历史纪录。于是痛定思痛，领导开始有危机感，决定对领导层精兵简政，对部分领导进行重新竞聘上岗，树立领导责任意识，能者上，庸者下。可是去掉谁的职务谁急眼，去掉谁，谁敢同你拼命，只好等托靠，于是在上级领导督促下，终于进行了竞聘，目的是通过合法手段去掉一部分，增添一部分，培养亲信，排除异己，这就是竞聘的动机。把某些人当作替罪羊，为学校教学工作失利承担责任，让有的人下台，还让你下的名正言顺，下得心服口服，启用部分新人，让你死心踏地，感恩戴德，这就是竞聘高明之处。

这可了不得了，学校中层领导经过激烈的角逐竞聘，有两位新人晋升：一位是校长的堂兄弟，名字叫马明，号称“皇兄”，此人教数学，初中数学熟练地如同拨弄五个手指头，讲课根本不用教科书，知识点、考点早就烂熟于胸，在初中数学没有他不会的题，他认为做难题就是一种享受，此人还天生就是做官的命，从幼儿园到高中全是班长，高中是校团委书记，学生会主席，大学是班长，并且早早在大学入党，是班主任的红人，在学校里一直是校草。一位是花枝招展的教师之花，山东大学刚刚毕业的美女研究生，名字叫钟情，外号“美女蛇”，教学特棒，成绩超高，刚参加工作，就把三十年教龄的老教师给了下马威，成绩名列全区前列，这对于处于低迷期的云台中学来说，真是万花之中的最大亮点，多次受到学生家长领导的好评，许多未婚的年轻人使出通身解数来献媚邀宠，很多已婚的男教师也有贼心无贼胆，后悔结婚太早。自然有这样一位美女领导干部，大家皆大欢喜。此次上位的是美女加帅哥，可见大家对外表的形象还是有所讲究，所以，你就不难理解泰国为何选择大美女英拉做总理，台湾为何选择马英九做台湾地区领导人了。另有三位中层下岗，这三位中层领导也是非等闲之辈，在学校也是呼风唤雨的人物，能干好事，也能给你惹麻烦，分别是：政教处副主任吴冰，教导处副主任徐水，总务处副主任宗雄。几家欢乐几家愁，晋升的两位自然欢天喜地，落聘的愁眉苦脸，一副愤愤不平的样子，发誓：舍得一身剐，敢把皇帝拉下马，你不仁修怪我不义。于是学校接而连三出现莫名其妙的被投诉事件，校长一个月竟被传去三次。