正文 -- 代安荣：人生，看上去很美

人生，看上去很美

文：代安荣

读完青年作家谢宝志的长篇小说《幸福可以重来》，不仅感慨万千，原来，爱情是那样的美，离婚也可以这样的美，人生是那样的美。幸福是存在的，关键看自己如何去追求人生，追求幸福。作者通过这样一部爱情小说，向我们展示人生幸福的方法。

作者以主人公廖楠送刚考上大学的女儿入学报到为切入点，展开了一段美好爱情的画面。文章没有宏大的场面，也不惊心动魄，更没有离奇曲折的故事情节，仅仅描写了一段简单的爱情故事，但是，正是这样一个简单的爱情故事，却引人入胜，给人留下难以磨灭的印象。

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廖楠的女儿考上大学了，而这个大学正是自己当年没有考上的学校，也是当年深爱自己的男孩舒浩就读的大学，引出那个美丽的爱情故事。高考离别在即，舒浩告诉廖楠自己的爱，结果，让廖楠因此而惊慌失措，没能考上大学。大学毕业后的舒浩准备再次向廖楠求婚，却遭到拒绝，于是远走他乡，这一走就是20年。每年同学会，同学们都要开玩笑，因为舒浩没有来。

婚后的廖楠其实生活很幸福，丈夫体贴入微、生活安稳、自己也在一家企业当工会主席，生活还差强人意。偶然中，好友杨婷打听到舒浩的下落，并获取电话号码。20年，久别的心第一次碰撞，于是，舒浩专程回故乡，他知道是该回来了。此时的廖楠面临单位破产，提前离开了单位，自己开了一个音像店，生意不错。回到故乡的舒浩看到自己的梦中情人生活并不好，并开始谋划帮助廖楠。当他得知廖楠离开企业后，立即卖掉他乡的公司，回到十里铺开天艺，请廖楠和杨婷到自己的公司上班，帮助廖楠走出经济困境。廖楠和杨婷试着把文艳介绍给舒浩，并积极撮合，但是，舒浩心有所属，拒绝了廖楠的帮助，也拒绝了文艳的等待。后来，舒浩和廖楠终于结合，并走上幸福生活。

爱一个人就是奉献，就是付出，就是给予。作者把这个理念充分融入到舒浩的思想中，并通过舒浩这个人物形象展示出来。作者塑造了舒浩这个十全十美的爱的化身，几十年如一日地爱着廖楠，尽管廖楠已经是一个中年妇女，尤其是在当今老板一有钱就找小蜜和包二奶的世风之下，舒浩的出现无疑是一个另类。但正是舒浩的爱，那种近乎完美的爱，给我们带来了一个与世隔绝的美好爱情故事，让人感动。舒浩对廖楠的爱是执著的，至死不渝，而且爱的很纯洁。知道廖楠的丈夫爱着廖楠，知道自己心中已不能容下其他任何女子，但是，舒浩却不做第三者去破坏人家的家庭和幸福，甚至，廖楠已经在暗示自己要离婚，和自己已经离婚的情况下，舒浩还是不能割舍那份爱，目的仅仅怕伤害廖楠的丈夫陈杰。当陈杰和廖楠离婚，并在公司运作正常后，陈杰主动找舒浩，并打通舒浩的心结，才让舒浩从那个近乎神话般的爱情故事中走出来，走进廖楠的生活，走向幸福的人生。

这是一个美丽的爱情故事，任何人看了都觉得心动，都羡慕廖楠，有这样一个痴情的人爱着自己，而且还是一个当代成功人士。舒浩爱廖楠，从读小学时就开始深爱这个小女孩，一直到大学，甚至是廖楠结婚20年后一样的执著这份青涩的爱情。这样的爱情很美，作者笔下的离婚更美。现在离婚指数越来越高，很多人都“谈离婚色变”，但是，作者笔下的离婚确实美得妙不可言。舒浩和廖楠的再次结合，让这个跨越了30多年的爱情故事终于画上圆满的句号。同时，廖楠的丈夫陈杰支持离婚，也想从那种女强人的阴影走出来，更重要的是，他知道自己和廖楠“志不同道不相为谋”的尴尬和无奈，那种相敬如宾的生活会导致都不幸福。于是，离婚，很快找了一个同样是司机的女子结婚，生活更加幸福。这样的离婚，早离比迟离好，早离早点解脱，早点过上幸福的生活，因此，幸福的是2个家庭。

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现代就业，问题是一个很重大的问题，于是，很多人都利用各种人际关系网去谋取好的职业，为自己的人生发展带来好的。廖楠和杨婷这样的工人，在企业就那么半死不活的苟延残喘，工资要高不高，要低不低，比农民要好。这样的生活，无疑很摧残人的意志，也很容易消磨人的青春和热血。正好，遇到了下岗危机，于是廖楠当机立断，当下岗工人，还不如自己炒单位的鱿鱼，这是对那些无能的领导者的一个讽刺。也暗合舒浩先进的管理思想。因此，本书指出了当代国有企业破产的一个根本原因，就是不懂领导艺术的人当了领导、误导企业、弄垮了企业，也弄垮了人们生活的饭碗。

廖楠的辞职、开店，然后进公司，发展那样的顺利。这给现代很多在国有企业工作的人提出一个理念，幸福可以重来，只要你有智慧、你肯学习、肯吃苦，肯当机立断，离开半死不活的事业单位是非常现实的问题。当然，这还得需要一定的启动资金，这是任何一个创业者必须考虑的问题，毕竟，白手起家是很多人不具备的，这样的人，多半都是有思想者、智慧者，勤奋的人，就像舒浩和廖楠一样的人才。

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文人兼商人，更多的是文人，这是舒浩的形象，也是作者对舒浩的一个基本定位。舒浩是一个创业成功人士，这是毋庸置疑的。他商业运作成成功，如果不是因为他一心爱着艺术创作，他的公司在他的理念的运作下会发展很快，并且会成为一个大公司。但是，偏偏他爱上文学创作，并且对钱这个人人梦寐以求的东西看的很淡。用他的话说，钱够用就行，赚钱的目的就是生活。舒浩的思想，在当今急功近利的当代人来讲，是值得学习的。而且，他赚钱的目的就是为了给自己的作品投资影片用，这样的人，在现代生活中，无疑是一个智者、生活的乐观者。

本书透露出现代化的管理理念和生活方式。舒浩管理公司有自己的独到之处，在这本书中出现，让舒浩这个人物形象更加趋于完美。杨婷担心自己到公司做不来设计，问舒浩会不会开除自己，舒浩说：“炒自己的员工是老板的耻辱，我不会这样做。能力是可以提高的，要是真的不能胜任工作，那就是我选人的问题了，管理上出了问题，责任在老板。”这样的管理思想，符合现代最先进的管理思想。的确，只有不会管的领导，没有无能的员工。领导最重要的作用就是发现员工的长处和短处，进行善用，并积极培养员工的能力和水平，提高其业务水平，这是一个领导者最基本的工作方法，而不是看到员工有问题就埋怨员工、开除员工，不负担自己的领导责任。更重要的是，作者在书中提出了一个更重要的观点，作为管理者不要压迫员工，而是给予员工精神和生活上的满足，造就一个和谐愉悦的工作环境。作者接舒浩之口，提出自己的管理意向：“这样的公司最好别太在意外部纪律什么的，所谓劳动纪律实质上是对雇员的一种精神压迫，都是表面化的东西，是为了方便计算工作时间而不是实际工作成绩，对于像天艺这样需要发挥人想象力的工作环境，还是不要限制员工的行为为好，不能给员工造成精神压力。”这样的管理，给现代很多单位领导人的管理无疑是一个冲击；这样的管理，才是真正的以人为本的管理，才是人性化的管理。

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作者在本书中的生活和工作理念也是值得人学习的。现代很多人，前半生牺牲健康拼命赚钱，后半生则想方设法用钱买健康。这样的生活理念是一个误区，是不正确的人生方式。舒浩则提出，工作就是为了更好的生活。因此，他不要求自己的员工加班，当天完成自己的工作，8小时以后就是自己的时间，不属于任何一个老板，而是属于自己和家人。这样的工作理念，是值得称道和向往。幸福，并不是在功成名就之后，而是在于生活的点滴，在于日常生活和工作之中。

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幸福是自己追求的，不是等待而来的，这是作者在本书中告诉我们的一个基本观点。要想生活幸福，要想人生快乐，就要自己去追求，就像舒浩一样，否则，浪费的将是几十年的青春和整个人生幸福。

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